数字技术工程师是现代信息技术发展的核心推动者，主要从事人工智能、物联网、大数据、云计算、数字化管理、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路等领域的技术开发和应用工作。随着数字经济的蓬勃发展，数字技术工程师的重要性愈发突出，他们是推动科技创新和产业升级的关键力量，是一支符合新质生产力的需求、具有良好科学素养、精于实操应用、能够解决复杂问题的工程技术人才队伍。

提高技术创新能力

通过系统的培训和考核，培养具备前沿技术知识和实际操作能力的数字技术工程师，推动技术创新和产业升级。

促进就业和职业发展

为从事或有志于从事数字技术相关工作的人员提供职业发展平台，提高其就业竞争力和职业发展空间。

推动经济高质量发展

通过加快数字技术人才的培养，促进数字技术与实体经济的深度融合，推动经济高质量发展。

（一）培育对象

1.计算机、统计学等理工科类相关专业本科毕业生（含应届）或专科毕业生（专科工作满1年）；

2.正在从事有意向转岗进入数字职业新赛道的求职人员；

3.高职院校、技师技工院校等开设相关专业的教学人员。

（二）报名要求

报名参训人员需具有一定的学习、分析、推理和判断能力，具有一定的表达能力、计算能力。

（三）培育考核

学员完成全部课时并通过考核，由西南石油大学核发培训合格证书，证明培训学时。（该证明是参加专业技术等级考试前置条件）

按照四川省人力资源和社会保障厅关于印发《四川省数字技术工程师培育项目实施方案》的通知（川人社办发〔2024〕13号）执行。

(一)认定继续教育学时。参加经人力资源社会保障部授权的数字技术工程师培训机构培训并考核合格的相关人员，培训学时可登记为继续教育学时，当年度全国有效。

(二)贯通技术技能政策。对参加数字技术工程师培育项目且符合省内职称申报评审范围的人员，取得初级、中级专业技术等级证书的，认定其具备相应系列和层级的职称；取得高级专业技术等级证书的，可作为申报评审高级工程师重要参考。落实技术技能人才职业发展贯通相关政策。

（三）落实创业帮扶政策。对符合条件的毕业5年内的高校毕业生，取得数字技术工程师专业技术等级证书并自主创业的，按规定给予一次性创业补贴10000元，可申请个人最高30万元、企业最高400万元的创业担保贷款。符合创业担保贷款贴息条件的，各级财政按照规定予以贴息。

（四）建立职称评审绿色通道。按照“培训一批、考核一批、认定评审一批”，动态开展数字技术工程师评价。

（一）培训时间：2024年6月24日起。

（二）培训课时：128课时。

（三）培训形式：采用“线上+线下”“理论+实操”混合式教学模式培训。

（四）培训地点：西南石油大学成都校区。

（五）报名方式

1.线上报名

学员可扫描识别下方二维码报名登记或咨询课程顾问了解相关报名事宜。