本报讯（四川日报全媒体记者 刘春华）8月18日，记者从人力资源社会保障厅了解到，2024年二季度四川省人力资源市场供求情况分析报告近日出炉。报告显示，2024年二季度省本级及21个市（州）公共人力资源市场发布岗位63.01万个，登记求职44.05万人，市场求人倍率为1.43。
　　“从求人倍率看，用工市场岗位充足。”人力资源社会保障厅相关负责人表示，求人倍率是岗位空缺与求职人数的比率，表明劳动力市场中每个岗位需求所对应的求职人数。求人倍率可以反映一个统计周期内劳动力市场的供需状况，当求人倍率大于1，说明职位供过于求；如果求人倍率小于1，说明职位供不应求。二季度全省人力资源市场求人倍率为1.43，表明100个求职者可选岗位有143个。
　　长期以来，人力资源市场对于技能型、专业型人才的需求一直比较旺盛。二季度数据显示，全省人力资源市场技能和专业人才对应的求人倍率均高于2，表明技能型、专业型人才在市场中短缺现象仍然明显。
　　从职业分类看，专业技术人员、农林牧渔业生产及辅助人员所对应的求人倍率分别为1.94、1.74，岗位需求比较明显。从年龄分组看，45岁以上和25—34岁两个年龄阶段所对应的求人倍率分别为1.25、1.28，岗位供需基本保持平衡；而35—44岁年龄阶段对应求人倍率为1.69，反映出这个年龄段人群比较受市场欢迎。从文化程度分组看，二季度大学学历所对应的求人倍率为0.97，反映出相当一部分大学生在面临毕业时，都有比较强烈的就业意愿。